Podczas konferencji doświadczeni eksperci omówili kluczowe zagadnienia związane z prawem pracy, które będą miały istotny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw w 2025 roku. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się z następującymi tematami:

• Wzmocnienie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy: Eksperci przedstawili aktualne zmiany w przepisach oraz praktyczne wskazówki dotyczące współpracy z PIP.
• Sposoby przeciwdziałania i chronienia przed mobbingiem: Uczestnicy dowiedzieli się, jak skutecznie zapobiegać mobbingowi w miejscu pracy oraz jakie kroki podjąć w przypadku jego wystąpienia.
• Zmiany dotyczące równości wynagrodzeń i minimalnego wynagrodzenia: Omówiono najnowsze regulacje dotyczące wynagrodzeń, w tym zasady równego traktowania pracowników oraz zmiany w wysokości minimalnego wynagrodzenia.
• Obowiązki pracodawcy w zakresie temperatury: Przedstawiono wytyczne dotyczące zapewnienia odpowiednich warunków termicznych w miejscu pracy, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów.
• Dofinansowania PFRON: Uczestnicy uzyskali informacje na temat możliwości uzyskania dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
• Najnowsze zmiany i praktyczne porady dotyczące zatrudniania cudzoziemców: Eksperci omówili aktualne przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców oraz przedstawili praktyczne wskazówki dla pracodawców.

Dzięki udziałowi w konferencji uczestnicy:

• Zdobyli aktualną i praktyczną wiedzę na temat zmian w prawie pracy, które będą obowiązywać w 2025 roku.
• Uzyskali cenne wskazówki od doświadczonych ekspertów, które pomogą im w codziennej pracy.
• Mieli możliwość zadawania pytań i uzyskania odpowiedzi na nurtujące ich kwestie.
• Nawiązali kontakty z innymi profesjonalistami z branży.
• Zdobyli pewność w poruszaniu się po zmieniających się przepisach prawa pracy.

Składamy serdeczne podziękowania dla prelegentów: Marcin Stanecki, dr Artur Rycak, dr Magdalena Rycak, Aleksander Kasprowicz, Małgorzata Janas, Katarzyna Bartman i prof. Monika Tomaszewska.

Dziękujemy również wszystkim uczestnikom za liczne i aktywne uczestnictwo!

Partnerem merytorycznym konferencji była Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR, której dziękujemy za jak zawsze niezawodną i merytoryczną współpracę.