Pracodawcy, którzy decydują się na zatrudnienie cudzoziemców, zapoznać się muszą z przepisami regulującymi ich prawo do pobytu i wykonywania w Polsce pracy. Problematyka polskiego prawa imigracyjnego jest mocno rozbudowana, co nierzadko stanowi duże wyzwanie dla przedsiębiorców.

Należy pamiętać, że proces zatrudnienia każdego cudzoziemca może być zróżnicowany, w zależności od jego sytuacji i statusu prawnego w Polsce. Zwykle jest to proces kilkuetapowy, wymagający podjęcia wielu działań zarówno ze strony przyszłego pracodawcy, jak i cudzoziemca.

Zapraszamy do lektury artykułu, który dla czytelników "Food-Lex" opracowali eksperci kancelarii PCS Littler: Tomasz Rogala, partner oraz Tomasz Rdzanek, prawnik.

W artykule:

• prawo do pracy
• obywatele Ukrainy
• uproszczona procedura
• zezwolenie na prace sezonowa
• zezwolenie na prace typ A
• cudzoziemcy zwolnieni z obowiazku posiadania dokumentu uprawniajacego do wykonywania pracy
• prawo pobytu
• obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca

Kwartalnik "Food-Lex" nr 1/2025 >>